在法國工作，不論是學生或一般民眾，都享有最低薪資保障，稱為Smic。法國薪水受到多種因素影響，例如工作經驗、職位、產業和地區等，而最低薪資則為每小時9.76歐元（2017年數據），但需扣除約20%的基本提撥金額，才能獲得實際收入。 舉例來說，若每周工作10小時，按照最低薪資計算，實際收入大約為78歐元。 了解法國薪水制度，包括最低薪資和相關稅務，對於規劃在法國工作或生活至關重要。
法國最低工資：你的薪資保障
準備前往法國工作或生活嗎？了解法國的薪資制度是規劃的第一步！在法國，不論你是學生、求職者或外籍人士，都有最低薪資的保障，這也是你談判薪資的基礎。法國的最低工資稱為「SMIC」，即「最低工資法定最低工資」（Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance）。SMIC 的金額會依據每年物價指數調整，並定期公布。以2017年為例，法國最低工資稅前金額為每小時9.76歐元。
然而，你實際拿到的薪資並非僅僅是最低工資的金額。在法國，雇主必須為員工繳納社會福利稅，這部分金額會從你的薪資中扣除。這筆社會福利稅用於支付社會保險、醫療保險、失業保險等，是法國社會福利制度的重要支柱。因此，扣除社會福利稅後，你實際拿到的薪資會比最低工資金額低一些。以2017年的最低工資為例，扣除約20%的社會福利稅後，你實際拿到的薪資約為每小時7.81歐元。
舉例來說，如果你每周工作10小時，以最低工資計算，你每周的稅前薪資為97.6歐元。扣除社會福利稅後，你實際拿到的薪資約為78.1歐元。這個數字雖然看似不多，但對於學生或剛開始在法國工作的個人來說，仍然是一個重要的經濟保障。
除了最低工資之外，法國的薪資水平還會受到許多因素的影響，例如工作經驗、職位、產業、地區、公司規模等等。這些因素會讓你的實際薪資有很大的差異。因此，在規劃你的法國工作生活時，除了了解最低工資之外，也要考慮其他因素，以便更精確地預估你的收入。
台灣法官薪資與工作量
台灣法官的薪資雖然比其他行業高，但與香港、新加坡等國家相比，仍然存在差距。以新加坡為例，十年前最高法院法官的月薪已達60萬至70萬新台幣，高等法院法官則有50幾萬，連地方法院法官都有30萬至40萬新台幣。反觀台灣，法官的薪資則相對較低，最高薪資僅約18萬多元。
然而，台灣法官的工作量卻相當繁重，幾乎無假日可言，每天加班到深夜是常態。以王大華法官為例，他表示自己雖然已領到最高的18萬多元薪資，但工作量之大，外人難以想像。他近兩年來幾乎沒有休假，直到今年9月2日才第一次休假，而且只休一天。
台灣法官工作量大的原因主要有以下幾點：
- 案件量龐大：台灣人口密度高，案件數量也相對較多，導致法官工作量過重。
- 司法資源不足：台灣法官人數不足，導致每位法官需要處理更多案件，工作壓力倍增。
- 制度設計問題：台灣的司法制度設計存在一些問題，例如訴訟程序過於繁複，導致案件處理時間過長，加重法官工作量。
台灣法官的工作量與薪資之間的失衡，導致許多法官感到工作壓力過大，甚至出現身心健康問題。這也反映出台灣司法制度需要改革，以提升法官的工作效率，減輕工作壓力，並吸引更多人才加入司法體系。
法國薪水. Photos provided by unsplash
未滿 18 歲勞工的薪資規定
在法國，未滿 18 歲的勞工享有特殊的薪資規定，旨在保護年輕勞工的權益，並確保他們獲得合理的報酬。法國政府規定已滿 16 歲的勞工才能與公司簽訂正式工作合約，但針對16歲以上未滿18歲的勞工，工作開始的6個月內僅能領到比普通SMIC還要稍低的薪水，而擁有6個月以上的工作經驗後則可被視為一般勞工，享有與其他勞工相同的最低薪資。
根據法國勞動法規，未滿 18 歲的勞工在試用期內，薪資不能低於最低薪資的 80%。也就是說，如果當年的 SMIC 為 1589.47 歐元，那麼未滿 18 歲的勞工在試用期內的薪資不能低於 1271.58 歐元。
試用期結束後，未滿 18 歲的勞工將享有與其他勞工相同的最低薪資，也就是當年的 SMIC。
值得注意的是，由於2021年的通貨膨脹幅度過快，所以政府決定於10月再度調漲，因此最新的基本月薪將調漲為1589.47€，時薪為10.45€，有打工的朋友們可以注意一下自己的薪水有沒有跟著被調漲喔！
除了最低薪資外，法國政府也規定了未滿 18 歲的勞工每周工作時間不能超過 35 小時。此外，未滿 18 歲的勞工也享有其他勞工福利，例如帶薪休假和醫療保險。
對於在法國工作的未滿 18 歲的勞工來說，了解這些特殊的薪資規定非常重要。這將幫助您確保您獲得應得的報酬，並避免在工作中遇到薪資問題。
| 年齡 | 工作時間 | 薪資 | 福利 |
|---|---|---|---|
| 16 歲以上未滿 18 歲 |
工作開始的 6 個月內： 6 個月後： |
工作開始的 6 個月內： 6 個月後： |
帶薪休假 醫療保險 |
| 未滿 18 歲的勞工在試用期內 | 35 小時/週 | 最低薪資的 80% (1271.58 歐元/月) |
帶薪休假 醫療保險 |
| 未滿 18 歲的勞工在試用期結束後 | 35 小時/週 | SMIC (1589.47 歐元/月) |
帶薪休假 醫療保險 |
在法國找工作：挑戰與機遇
在法國找工作，尤其對於沒有法國國籍的台灣人來說，確實比想像中更具挑戰性。這與法國獨特的社會福利制度和職場文化息息相關。法國的社會福利制度完善，企業雇用員工需要承擔較高的成本，因此對於新人的培訓意願相對較低。法國企業傾向於招聘具備豐富經驗，能夠獨立作業的人才，這對於應屆畢業生或非本科系畢業的人來說，就業門檻相對較高。
此外，語言也是一大挑戰。法語是法國的官方語言，想要在法國職場順利發展，法語程度至少要達到 B2 等級以上。 即使擁有專業技能，如果法語能力不足，在應徵時可能面臨困難，甚至無法順利融入職場環境。
然而，挑戰也代表著機遇。法國擁有完善的教育體系和豐富的文化資源，對於想要提升自身技能和拓展國際視野的人來說，法國是一個理想的選擇。只要做好充分的準備，克服語言障礙，並積極尋找機會，在法國找到理想的工作並非不可能。
以下是一些建議：
- 提升法語能力：積極學習法語，並努力達到 B2 等級以上，才能有效提升求職競爭力。
- 尋找實習機會：積極尋找實習機會，累積實務經驗，並提升對法國職場文化的了解。
- 拓展人脈：積極參加相關活動，拓展人脈，尋找工作機會。
- 了解法國職場文化：了解法國職場文化，例如工作時間、休假制度、溝通方式等，有助於更快融入職場環境。
只要努力，並善用資源，相信在法國找到理想的工作並非遙不可及。
英國薪資與台灣比較：高薪背後的代價
英國薪資水平整體而言比台灣高，這吸引不少台灣人前往發展。但高薪背後也隱藏著許多需要考量的因素，例如物價、稅務、福利等。英國的物價水平普遍比台灣高，尤其是倫敦等大城市，房租更是令人咋舌。此外，英國的所得稅率也比台灣高，再加上國家保險和退休金的繳納，實際到手的薪資可能不如預期。
英國的福利制度雖然比台灣完善，例如醫療保健、失業救濟等，但這些福利都需要繳納高額的稅金來支撐。因此，實際上英國的薪資水平並非想像中那麼高，需要仔細評估自身情況和目標，才能決定是否適合移居英國。
舉例來說，如果你選擇在倫敦工作，即使薪資水平比台灣高，但扣除高昂的房租、交通費、稅金等支出後，實際上可能與在台灣的薪資水平相差無幾，甚至可能更低。因此，在評估英國薪資水平時，需要考慮以下因素：
- 居住城市：倫敦等大城市的物價和房租遠高於其他城市。
- 職業類別：不同職業類別的薪資水平差異很大，需要根據自身專業和經驗進行評估。
- 生活方式：如果你追求高品質的生活，例如經常外出用餐、旅遊等，英國的生活成本會比台灣高很多。
- 財務目標：如果你希望在英國存錢或投資，需要考慮高額的稅金和物價對財務目標的影響。
總而言之，英國薪資水平比台灣高，但高薪背後也隱藏著許多代價，需要仔細評估自身情況和目標，才能做出明智的決定。
法國薪水結論
了解法國薪水制度，是您在法國工作或生活的關鍵第一步。不論是最低工資「SMIC」的保障、影響法國薪水的各項因素，以及相關稅務資訊，都需要仔細研究。本文提供您法國薪水相關的基礎知識，希望讓您在規劃法國工作生活時，更能掌握自身的財務狀況，並做出明智的決策。
在法國，工作機會與挑戰並存，只要做好充分的準備，克服語言障礙，並積極尋找機會，相信您也能在法國找到理想的工作，並開啟一段美好的法國生活。
法國薪水 常見問題快速FAQ
在法國工作，我需要繳多少稅？
法國的稅務制度包含所得稅、社會福利稅等。所得稅的計算方式會根據你的收入水平而有所不同，而社會福利稅則包含醫療保險、失業保險等，會從你的薪資中扣除。除了這些主要的稅務，還有一些其他稅務，例如財產稅、消費稅等等。具體的稅務負擔，建議你諮詢專業的稅務顧問，他們可以提供更詳細的資訊，幫助你了解自己的稅務狀況。
法國有哪些求職資源可以參考？
法國有很多求職資源，例如線上求職平台、招聘公司、人力銀行等。一些常用的線上求職平台包括 Indeed、Monster、LinkedIn 等。這些平台提供大量的職缺資訊，你可以在上面搜尋符合你的條件的工作。另外，法國也有許多專門的招聘公司，可以提供招聘服務和職業諮詢。此外，你也可以參考一些法國的人力銀行，例如 Adecco、Randstad 等，這些機構可以提供臨時工作和派遣服務。
在法國工作，我需要申請工作簽證嗎？
如果你不是歐盟公民，想要在法國工作，你需要申請工作簽證。工作簽證的申請流程可能需要幾個月的時間，因此建議你盡早開始辦理。申請工作簽證需要提供相關文件，例如雇主提供的聘用合約、履歷、學歷證明等。你需要在法國領事館或大使館提交申請，並繳納相關費用。